邵陽新聞網(wǎng)7月22日訊  （通訊員 肖薇）為進一步提升干部隊伍作風，打造風清氣正的營商環(huán)境，7月21日，園區(qū)召開“明方向立規(guī)矩正風氣強免疫”干部隊伍作風建設專項活動推進會。黨工委委員、紀工委書記、監(jiān)工委主任羅遠發(fā)主持并講話。各局（室、委）、駐區(qū)各機構、區(qū)直屬事業(yè)單位部門正、副職參會

會上，園區(qū)組織工作局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、開發(fā)建設局、政務服務中心、市場監(jiān)督管理分局負責人分別就作風建設專項活動工作開展情況作了匯報。

會議指出，今年以來園區(qū)積極開展“明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動，各部門積極落實部署，相關工作取得實質(zhì)成效，要持續(xù)開展專項活動，推動各項工作走深走細、落到實處，力促干部隊伍以過硬的素質(zhì)更好地擔負起時代重任，以作風建設新成效推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

會議要求，各部門要持之以恒深入落實干部隊伍作風建設專項活動。要繼續(xù)抓好專題學習，各部門要堅持每月組織一次專題學習，要組織開展專題知識競賽活動，以競賽促學習，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作的實際成效。要持續(xù)加強宣傳引導，園區(qū)各部門要同頻共振、同向發(fā)力，注重發(fā)現(xiàn)、挖掘和選樹一批典型，積極發(fā)揮先進典型的示范引領作用，開展“我為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展獻一計”活動，動員園區(qū)廣大干部為園區(qū)下一步高質(zhì)量發(fā)展獻言獻策。

會議強調(diào)，各部門要深入開展談心談話行動，要將談心談話作為長期工作進行，及時掌握干部隊伍的思想傾向，要通過“分層分級、逐級家訪”的方式開展家庭走訪，加強“八小時以外”的監(jiān)督。引導園區(qū)干部始終保持清醒頭腦，從嚴要求自己，自覺接受監(jiān)督，強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，做到拒腐防變。要組織開展相關活動，以清廉家庭為抓手，促進機關干部及家屬知廉、守廉、倡廉、助廉。要始終堅持問題導向，各部門要自查自糾，明確問題，及時整改，建立完善相關制度機制。要主動配合“兩帶頭五整治”專項行動，要持續(xù)深入學習省、市兩級相關文件精神和法律法規(guī)，時刻嚴守紀律紅線，筑牢廉潔自律防線。

會后，園區(qū)組織全體干部職工簽訂了《邵陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境公開承諾書》，以優(yōu)化營商環(huán)境承諾作為干部自我約束與警醒，著力規(guī)范政商交往行為，筑牢廉潔安全線。