邵陽新聞網(wǎng)10月21日訊（通訊員 吳小剛）“邵陽縣應急管理局工作人員的工作作風明顯提升了。我今天到那里辦事，感覺到服務熱情、周到，辦事效率高，讓我非常滿意?！?0月20日，群眾黃某稱贊道。

這是自今年9月以來，邵陽縣應急管理局根據(jù)縣委要求，在全局認真開展干部作風集中整治行動和“一爭二提三主動”大討論活動，取得顯著成效的一個縮影。

為深入貫徹落實邵陽縣第十三次黨代會加強干部隊伍作風建設(shè)的要求，切實解決全局干部作風方面存在的突出問題，持續(xù)改進干部作風，提升機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，中共邵陽縣應急管理局黨委在9月份分別印發(fā)了《邵陽縣應急管理局干部作風集中整治行動實施方案》和《關(guān)于開展“一爭二提三主動”大討論活動實施方案》，堅持問題導向、以上率下、務求實效，通過集中整治進一步提高全局干部隊伍的執(zhí)行力，建立“一級帶著一級干”的工作格局，樹立“干好干壞不一樣”的用人導向，推動進一步嚴明紀律規(guī)矩，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步健全長效機制，讓主動擔當成為一種常態(tài)，讓主動服務成為一種習慣，讓主動落實成為一種氣候，激發(fā)擔當作為和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在全局上下營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。