邵陽(yáng)新聞網(wǎng)9月15日訊（通訊員 胡燦）“剛?cè)肼殨r(shí)，我面對(duì)陌生的設(shè)備手足無(wú)措，在師傅的帶領(lǐng)下，現(xiàn)在已由慌亂變得從容……”9月14日，國(guó)網(wǎng)邵陽(yáng)供電公司舉行“師帶徒”年度情況匯報(bào)會(huì)。該公司師徒團(tuán)隊(duì)、青年員工齊聚一堂，交流一年來(lái)的收獲，分享工作中的心得。

交流中，青年員工向師傅們匯報(bào)年度學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)及在工作中的運(yùn)用情況，完成的各項(xiàng)工作及取得的收獲，當(dāng)前工作中遇到的問(wèn)題和下一步計(jì)劃等，師傅們總結(jié)一段時(shí)間來(lái)的師帶徒情況?！拔覀円鄮熞嘤?，與其說(shuō)帶著他一起干，倒不如說(shuō)是互相學(xué)習(xí)?！睅煾祩儾粌H傳授專業(yè)知識(shí)，更關(guān)心徒弟的工作和生活狀況，幫助青年員工提高綜合素質(zhì)。

為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，邵陽(yáng)供電公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，組織各部門、各專業(yè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)的62名黨員骨干與青年員工“一帶一”結(jié)對(duì)子，簽訂《師帶徒培養(yǎng)協(xié)議書》，從生活、工作上進(jìn)行“傳、幫、帶”，全面提升青年員工的專業(yè)技能，養(yǎng)成吃苦耐勞、扎實(shí)肯干的良好品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)身份和角色的順利轉(zhuǎn)換。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)，青年員工收獲累累碩果。

下一步，邵陽(yáng)供電公司將根據(jù)“師帶徒”工作方案，進(jìn)一步做好情況跟蹤，并定期召開(kāi)青年員工座談會(huì)、開(kāi)展技能競(jìng)賽，建立健全黨員“師帶徒”青年員工成長(zhǎng)機(jī)制，鍛造一批愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、作風(fēng)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。