邵陽新聞網1月26日訊（通迅員 范洪斌）1月25日，隆回縣總工會從本級財政中安排經費36萬余元，將全縣各基層工會上報的230余名困難職工，按照困難程度和類別，為每名職工發(fā)放1000至2000元的送溫暖慰問金，按實名制發(fā)放要求匯入其本人銀行卡內，以幫助本年度內因患病和遭受各類災害等情況造成生活困難的職工解決實際問題。

今年“兩節(jié)”期間，隆回縣總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了為困難職工常態(tài)化送溫暖活動，切實解決困難職工的過節(jié)難問題。

一是精心組織。2023年底,縣總工會發(fā)出《隆回縣總工會關于認真做好2023年度送溫暖慰問工作的通知》。要求全縣各級工會組織向本單位干部職工進行摸底，對年內本人或家庭成員因病、因意外災害、因子女上學等6類原因，造成生活困難的職工按名額要求上報到縣總工會，由縣總工會籌措資金慰問。據(jù)統(tǒng)計，各級工會上報的慰問對象，涵蓋了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會、10個工會系統(tǒng)（行業(yè)）聯(lián)合會、其余縣直正科及以上行政事業(yè)單位和已建組織的企業(yè)工會。同時，要求全縣各基層工會對本單位因病、因災造成生活困難了職工進行慰問,以實際行動把黨和政府的關愛送到困難職工中。

二是多方籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，該縣總工會多方籌資81.3萬元，慰問困難職工410余人次。其中，除縣總工會本級財政安排36萬元慰問的230余人次外，另爭取中央財政專項幫扶資金慰問深度、相對建檔困難職工39戶，發(fā)放慰問資金30.14萬元。爭取省財政、省總工會、市總工會慰問資金16萬元,慰問本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工、勞動模范等共137人。